Für Ausbilder/innen

 Sie wünschen qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen, Betriebsnachwuchs nach Ihren Vorstellungen und keine Lehrabbrüche? Bitteschön:
Wir bringen Ihr Ausbildungsangebot direkt in die Schulen
Jugendliche in digitalen und gleichzeitig in analogen Medien ansprechen: Das ist die Lösung, mit der Sie Ihrer Konkurrenz voraus sind, wenn es um effektives Nachwuchsmarketing geht. Erreichen Sie Ihren Betriebsnachwuchs crossmedial.
Filmreif: So finden Sie Ihren Betriebsnachwuchs!

Print gewinnt
Studienergebnisse der Schülerbefragung 2020 zeigen: Printmedien sind weiterhin deutlich gefragt. Zeitschriften in der Schule sowie Broschüren von Unternehmen erreichen auch 2020 wieder höchste Werte.

Erfolgreich ausbilden. In 30 Minuten wissen Sie mehr!
Die Potenziale der jungen Mitarbeiter zu erkennen, erkunden und fördern ist anspruchsvoll. Eine Ausbildung ist echte Beziehungsarbeit. Zuhören können und Feedback geben will gelernt sein. Nur wer seinen Nachwuchskräften vorurteilsfrei und einfühlsam begegnet, kann sie dauerhaft und zu Höchstleistungen motivieren.
Marco Weißer, Gabal Verlag, für 8,90 € im Buchhandel erhältlich oder Link anklicken.

Die selten beherrschte Kunst der richtigen Ausbildung.
Dieses Buch erfüllt jede Ausbildung mit Leben. Ausbildung kann ein Erlebnis sein. Sie soll den Weg in eine lebenswerte Zukunft ermöglichen und Spaß machen. Ausbilden erfordert Individualität und Kreativität. Wie werden Ziele gestaltet? Was ist lernfördernd, was motivierend? Darauf finden sich in diesem Buch die Antworten.
Marco Weißer, public book media verlag, für 22,80 € im Buchhandel erhältlich oder Link anklicken.

Lehrlingsmangel – Strategien für die Rekrutierung des Nachwuchses
Noch vor ein paar Jahren dominierte die Jugendarbeitslosigkeit und die mit ihr verbundenen fehlenden Zukunftsperspektiven unserer Jugendlichen. Heute hat sich die Situation diametral verändert. Der Mangel an Ausbildungsplätzen ist einem Mangel an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern gewichen.
(Download mit freundlicher Genehmigung von Prof. Dr. Margrit Stamm)

Migranten mit Potenzial – Begabungsreserven in der Berufsbildung ausschöpfen
Der drohende Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Um dieser Herausforderung entgegenzutreten, gibt es zwei Möglichkeiten: Man kann noch mehr qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland holen oder man kann die Potenziale von Migranten, die bereits bei uns leben, entdecken und fördern.
(Download mit freundlicher Genehmigung von Prof. Dr. Margrit Stamm)

Berufskunde Jobmedia
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